Les grands axes des politiques culturelles que le Centre développe sont discutés au Conseil culturel. Cette instance est composée de personnes dont les compétences touchent à la vie culturelle locale. Elles déterminent les projets qui doivent être menés en fonction des spécificités de notre ville et des attentes de la population. Les projets sont proposés au Conseil d'Administration.

Le Conseil d'Administration, composé de 18 personnes, est structuré de manière paritaire (9 représentants des associations culturelles et 9 représentants des différentes instances publiques). Il s'occupe prioritairement de la gestion de l'institution : le personnel, les infrastructures, les finances, l'impact budgétaire des activités,...

L'Assemblée Générale est souveraine et ratifie les programmes d'activités, les budgets, comptes et bilans, les nouvelles demandes d'affiliation,... C'est aussi le lieu où les activités des associations membres sont coordonnées.

La direction et le personnel appliquent au quotidien les décisions prises par les différentes instances. Ils réalisent la mise en place, la promotion et l'organisation de toutes les activités, assurent la gestion administrative et financière du Centre et apportent une aide (technique, logistique) aux groupes-membres dans l'élaboration de leurs activités.